Modelos
Nosso próximo tema são os modelos da atividade/desempenho humano. Há diversos pontos de vista sobre a ação humana em sistemas complexos e em conseqüência, muitos diferentes modelos. Vamos começar por alguns modelos clássicos:
O objetivo: definir sob qual papel o ser humano é visto em cada um destes modelos; quais os aspectos da performance humana o modelo procura destacar; quais as principais contribuições de cada modelo e seu uso. Um pequeno resumo a ser postado no blog, com referências bibliográficas no padrão é o produto esperado da atividade.
Até lá!
Lucia
- O modelo de Rasmussen, que estabelece os níveis de comportamento skill-based, rule-based e knowledge based, sobre o qual se assenta a teoria de erro humano do Reason, que veremos em seguida, é o tema da Bárbara.
- O modelo do Processador Humano de Informações, que deu origem ao modelo GOMS do Card, Moran e Newell, em que os elementos da memória, percepção e atuação humana são listados junto com princípios básicos de funcionamento, é o tema do João.
- O modelo SHELL, em que o ser humano é confrontado com o seu contexto, formado pelo software, hardware, ambiente e outros seres humanos, é o tema do Daniel.
- Coube ao Galba identificar o modelo do ser humano em tarefas contínuas, com base no trabalho de Thomas Sheridan.
O objetivo: definir sob qual papel o ser humano é visto em cada um destes modelos; quais os aspectos da performance humana o modelo procura destacar; quais as principais contribuições de cada modelo e seu uso. Um pequeno resumo a ser postado no blog, com referências bibliográficas no padrão é o produto esperado da atividade.
Até lá!
Lucia
1 Comments:
Esqueci de dizer que o Luiz Begosso virá falar das arquiteturas cognitivas.
By Lucia, at 9:15 AM
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